1226人力资源诊断报告
问题剖析
初步建议
人力资源规划
主要问题呈现
工作分析
招聘
考核
薪酬
培训
职业生涯规划
根源探究

成功的基石
技术先进
科研院所原有的技术优势积累一下子迸发出来，而且当时还拥有一大批技术专家
冶金自动化院在提出“进入国民经济主战场”的口号以后，在市场中积极进取、奋力拼搏，获得了较大的成功，成为科研院所改制、参与市场竞争的一个成功典范。同时国家领导和部院领导也给予了高度的肯定。
制度先进
承包解放了生产力，是适合当时的环境的具有一定先进性的激励和分配制度
品牌优势
在冶金行业里，品牌知名度很高
人力资源
金自天正拥有一批能干、得力的中层干部和踏实肯干的基层员工