企业人力资源质量管理与激励机制整体解决方案
企业人力资源质量管理


——人力资源质量进级的七个阶段
（一）
人力资源质量管理的七个级别
企业人力资源管理的质量水平，按照从低到高可以分为七个级别：      事务型、规范型、监督型、绩效型、战略型、文化型和变革型。