【摘要】：目的:探索结构方程模型在医院绩效评估中的应用。方法:简单介绍了SEM的主要概念、构成、以及建立模型的过程。结果:结构方程是一种综合思维方法,有着其独有的优势,也具有一定的局限性。结论:结构方程模型能够应用于医院绩效评估研究中,并且能回避一些传统方法不可避免的缺点。

【作者单位】： 第二军医大学卫生勤务学系卫生统计教研室 第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理教研室 第二军医大学卫生勤务学系卫生统计教研室
【关键词】： 医院绩效 结构方程模型 综合评价
【分类号】：R197.3