办字[2017] ##
号关于印发《劳动合同管理
办法》的通知
公司各部门：
《劳动合同管理办法》已经公司第
##届董事会第
##次会议通过，现印发给你们。请将文件精神传达到本部门全体员工并认真执行。
二○一七年五月二十八日
主题词：
中国####
股份有限公司总裁办公室
2017
年6月日印发打字：##校对：共印份劳动合同管理办法
第一章总则第一条根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，结合公司实际，制定本办法。
第二条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同的订立和变更，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律和行政法规。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人在履行劳动合同规定的义务的前提下，享有劳动合同规定的权利。
第三条本办法适用对象为公司和与之签订劳动合同的劳动者（以下简称员工）。
第二章劳动合同的订立
第四条所有与公司建立劳动关系的员工
，都应当从用工之日起，与公司签订书面形式的劳动合同。
第五条凡与公司签订劳动合同的员工，必须具有合法的身份并提供国家规定的有关证明文件。公司不与不具有合法身份或不符合用工规定及用工条件的人 ...