公司新员工入职培训方案
使公司在激烈的市场;高执行力团队,高效率,打造一支高素质,为了满足公司发展需要  . 特制定本方案,竞争能力,竞争中有较强的生命力树, 在于帮助新入职员工快速溶入公司企业文化,本方案属于新员工入职制度之一:目的、一,职业素质,培养良好的工作心态,了解公司相关规章制度,行为模式,立统一的企业价值观念  . 为胜任岗位工作打下坚实的基础  : 其具体培训表如下 , 天 3入职培训共分为 二、  培训内容 地点 课时 时间 考核方法 培训器材 培训方式 培训目的、组织架3、公司简介2、培训纪律要求 1公司会议室 小时00---11:00 1：10第一天上午  、未来展望5、企业文化；4构树立统一的企业价值观念职业素,培养良好的工作心态,了解公司相关规章制度,行为模式,  第三天下午笔试 投影仪 授课. 质    、团队精神 1公司会议室 小时14:00---17:00 3第一天下午、忠诚乃做 2 ,培养良好的工作心态,了解公司相关规章制度,行为模式,树立统一的企业价值观念 人之本  第三天下午笔试 投影仪 讲课. 职业素质  公司会议室 小时10:00---11:00 ...