MBA全景教程-人力资源管理
孙建敏第1讲 人力资源管理概述
【本讲重点】
为什么要引入人力资源管理
人力资源管理的新浪潮
【自检】
在你工作的公司里，有多少制度与人力资源管理有关
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为什么要引入人力资源管理
人力资源管理是一个技术性很强的领域，也是一门专业。分析近几年的人力资源管理
“热”，可以从三个角度给出答案：
经济发展的要求
企业内部的管理，离不开整个社会的政治、经济、文化背景，所以社会经济发展的好坏在很大程度上制约着企业内部的经营管理。
目前，世界经济发展进入
“微利时代
”，逼着企业不得不学会去
“赚小钱”，企业不得不重新思考自身的问题，那就是如何通过提高内部管理的质量 ...