目标管理与绩效
企業匯入HR系統
的難點和問題
幾個關於HR系統的問題
為什麼︰ 中國很多企業匯入《人力資源管理系統》往往是“成效甚微”？為什麼︰中國很多企業匯入《績效考核系統》往往也總是“事與愿違”？