教师薪酬问题
教师的付出与收入
不成正比。一方面我们来谈谈教师的付出，即教师的劳动。教师的劳动特性具有复杂性、发明性、示范性与主体性，广延性与延续性，间接性与长期性，个体性与群体性等特点。教师这一项工作不仅规定教师在工作时间面对各式各样的学生创新使用各种教学方法，因材施教，运用教育机智，还需要教师不吝惜自己的休息时间
，挖掘教育机会，对学生进行德智体美劳多方面的教育
。教师这个职业可以说是对教师十年一日不辞劳苦付出的规定的体现，正所谓“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”。
我们民族的文化素养和传统的尊师重道的社会风气都对教师的劳动赋予一定高度的意义，在这种风尚之下，教师付出的意义也相较其他职业要更多。
那么，在这种前提下，我们再来看看教师的收入。
国家政策规定教师的平均薪酬不得低于本地公务员的薪酬水平
。我们都知道，公务员的工资收入历来成为
社会热议的
话题，和公务员同样，教师职业工作较为稳定但相对其他职业来讲收入较低
。可是，大家都将关注点放在薪资上而忽略了教师带来的福利和社会地位
，这也是教师收入的一部分。
工作中教师有发挥自身知识文化价值的讲台，工作之余教师尚有带薪寒暑假，
并且从 ...