全面薪酬策略
对员工的薪酬激励
好像总是面临尴尬境地
加薪和奖励依然无法提升员工的积极性员工总是在薪酬待遇上这山望着那山高工资刚性、奖金工资化和福利习惯化总是抵消弹性薪酬的激励效果薪资保密往往费力不讨好薪酬好像总是只能涨而不能降，平滑上升的业绩曲线却可遇而不可求   
目  录
薪酬与激励机制基本观念
如何建立有效的薪酬体系
绩效薪酬策略与实施模式
薪酬策略的未来发展趋势