2023年10月人力资源战略与规划真题
1．人力资源是指公司组织内外具有劳动能力的人的总和是（ ）的思想
A．张德
（推动发展的劳动力的能力，投入建设和尚未投入的劳动力）
B．赵曙明
（劳动者体内的一种能力）
C．彼得·德鲁克
（第一个提出人力资源概念的人，他指出传统的结束，新的到来）
D．郑绍濂
2．下列对人力资源重要特性的描述，不对的的是（ ）
A．能动性 B．再生性
C．统一性
D．社会性
两重性3．（ ）认为人力资源规划的最终目的是实现公司的战略目的和长期利益。
A．董克用
B．张德
（人力资源规划战略实行的具体表现）
C．戴瓦纳D．赖特
4．（ ）是人力资源规划的前提
A．人力资源目的
B．人力资源战略
C．人力资源意义 D．人力资源业务
规划是战略的延伸
5．下列不属于人力资源战略与规划的意义的是（ ）
三个意义
A．是公司战略的核心 B．可提高公司的绩效 C．有助于公司形成连续的竞争优势
D．拟定人力资源管理的指导思想
6．公司基本上没有人力资源战略与规划的职能属于人力资源战略与规划中的（ ）
A．萌芽阶段
（人是工具，没有战略与规划）
B．产生阶段
(重要职能已经产生) ...