目标管理20
三个石匠的寓言
第1讲目标管理概述
一、什么是目标管理目标管理是以目标的设置和分解、目标的实施及完成情况的检查、奖惩为手段，通过员工的自我管理来实现企业的经营目的的一种管理方法。目标管理与我国经济责任制的区别：1.目标设置的方法不同——自己制定个人目标2.目标间的关系不同——完成企业目标就是完成个人目标3.管理方式不同——自己确定工作方法4.成果评价方法不同——自我评价，自我改进