XX公司人
散发人性道德
        一、长城公司人
（
长城员工人
        为提升长城公司核心竞争力，优化人力资源管理平台，围绕着这个目的设计调查指标体系，组织员工
（
调查
        根据课题研究需要，调查确立了“员工综合满意度”、“激励状况”、“考核评价”、“薪酬满意度与期望”、“制衡”、“更新、开发”、
散发人性道德
        分享中人