人力资源专员岗位说明书模板
人力资源专员岗位说明书模板
人力资源这个岗位可能大家比较生疏，那它的主要职责是什么呢？下面是
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我为大家整理的人力资源专员岗位说明书模板，欢送大家阅读。
　　人力资源专员岗位说明书模板一：
1、负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作依据公司进展目标日趋科学化，标准化。
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳开工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细那么和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并依据公司的实际状况、进展战略和经营预备制定公司的人力资源预备。
3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作预备，按月做出预算及工作预备。每年度依据公司的经营目标及公司的人员需求预备审核公司的人员编制，对公司人员的档案进展统一的管理。
4、定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才贮存。
5、依据公司的人
力资源需求预备，组织各种形式的聘请工作，收集聘请信息，进展人员的聘请、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进展解聘。
6、负责员工薪酬方案的
`制定、实施和修订，并对公司薪酬状况进展监控。
7、负责建立公司 ...