员工人力资源培训
（一、）新员工入职种类1、已经毕业的从社会招聘有一年以上物流工作经验的人员（常规新员工），此类员工入职后直接签订安得劳动合同，试用期合格购买社保，系统维护用工方式为：正式用工。2、已经毕业的从社会招聘无物流工作经验的人员（劳务派遣员工），此类员工入职签订仕邦劳务派遣合同，入职手续参照派遣员工操作指引，系统维护用工方式为：劳务派遣员工。
3、未毕业由学校推荐入职的实习人员（实习生）,系统维护用工方式为：实习员工4、原来在安得工作过离职后又返聘的人员（返聘人员），该类员工入职需先提交复职报告，审批后由行人部做复职处理，服务平台更新附件资料，签订劳动合同。