员工薪酬与福利管理
一、 薪酬概述
问题一：一下子就给员工加工资，是不是会没东西好加了？问题二： 削减员工工资就意味着降低成本了吗？
(一) 薪酬的概念
企业对员工给企业的贡献，包括他们实现的绩效、付出的努力、时间、学识、技能、经验与创造所付给的相应的回报或答谢薪酬=工资+奖励+福利