第9章
人力(rénlì)资源管理
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学习要求：了解人力资源管理的系统过程理解21世纪的人力资源管理所面对的挑战(tiǎo zhàn)掌握人力资源管理的含义与选拔、考评与培训职能
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第1节 人力(rénlì)资源管理的
含义及过程
一、人力资源管理的含义
  人力资源管理就是(jiùshì)用合格的人力资源对于组织结构中的职位进行填充和不断填充的过程。   它包括明确组织的人才需求，把握现有人力资源的状况，以及招募、选拔、安置、提拔、考评、奖酬、培养等一系列活动。

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