职业测评培训资料
MBTI简介
       MBTI是近20年来世界上广为使用的一个测  评；  考察参测人员在组织中的贡献、领导风格、  偏好的工作环境、潜在的缺陷等个体特征；  属于类型学测验；
心理类型学如何对人进行分类？
从四个维度考察个人的偏好：  1 态度倾向：Extraversion (E) vs. Introversion (I) 外向/内向  2 接受信息：Sensing   (S) vs. iNtuition  (N) 感觉/直觉  3 处理信息：Thinking   (T) vs. Feeling   (F) 思维/情感  4 行动方式：Judging   (J) vs. Perceiving  (P) 判断/知觉