人力资源咨询(zīxún)培训
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人力资源管理概论人力资源在现代管理中的作用及人力资源管理咨询(zīxún)的意义人力资源管理咨询(zīxún)程序 人力资源管理咨询(zīxún)的核心模块及部分相应工具咨询(zīxún)顾问技能
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企业或事业唯一真正的资源是人，管理就是充分开发(kāifā)人力资源以做好工作
合适(héshì)的人在合适(héshì)的位置上
把人当作一种使组织在激烈的竞争中生存、发展、始终充满生机与活力的特殊  资源来刻意地发掘，科学(kēxué)地管理，已成为当代先进管理思想的重要组成部分。在企业管理领域，一个公司的成败主要取决于能不能充分发挥蕴藏在员工当中的极大干劲和能力，产生以一当十、以 百当千的乘数效应。
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