管理(guǎnlǐ)流程人力资源
2002 BearingPoint, Inc.
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业务流程是按先后排列或并行的一整套活动(huó dòng)或任务，它们基于指令完成特定的工作。这些工作将输入的指令转变为一个或多个输出的结果，从而到达共同的目的。
业务流程图例(túlì)
2002 BearingPoint, Inc.
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流程(liúchéng)输出
流程(liúchéng)设计出发点
流程(liúchéng)负责人
流程输入
公司营业目标人员技能的评估部门职责与岗位描述
年度人力资源需求方案
人力需求预算招聘方案与日程表培训方案与日程表
人力资源部
人力资源需求是从各个部门的实际需求出发人力资源需求方案的制定时间与公司总体的预算规划时间应当相一致
公司经营战略
人力资源规划
未来组织架构职位设置/描述/职位要求人员配置方案人力资源供给方案培训方案
人力资源部
根据企业的开展规划，通过企业未来的人力资源的需求和供给状况的分析及估计、对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行的人力资源部门的职能性方案
公司经营战略企 ...