保险团队KPI绩效指标分析
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什么是KPI
KPI〔Key Performance Indicator〕，关键业绩指标，是指标体系中最能反映团队业绩表现和经营绩效管理水平的指标。
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为什么要绩效管理?
方案
绩效指标
执行报告
公司管理者
绩效管理
1.管理者的有效管理手段：通过科学化的工作目标设定、沟通、绩效评估与反响工作，改进和提高管理人员的管理能力和成效，促进被考评者的工作方法和绩效的提升；最终实现组织整体工作方法和绩效的提升。
2.使公司方案、目标、策略、行动方案以绩效标准来维持一致性
3.在公司方案执行过程中，容易取得某一时段的经营相关经验值
4.鼓励的根底：作为鼓励、人员调整的依据与评价标准，并依此做为训练开展组织成员的潜能。