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2024-09-29
山东**机器制造有限公司(yǒu xiàn ɡōnɡ sī) 薪酬设计实施方案
深圳市企业(qǐyè)管理咨询有限公司
第一页,共36页。
目  录
一、薪酬现状分析··············································P03二、薪酬设计思想··············································P10三、主要框架说明··············································P16四、其他相关(xiāngguān)问题··············································P28
    本薪酬方案是公司组织变革实施方案的配套材料(cáiliào),亦是公司进行薪酬管理的纲领性文件,未来公司相关薪酬方案的制订和调整须依据本材料(cáiliào)进行。
注:本薪酬方案仅涉及公司员工日常常规的工资设计,对福利、奖金等其他薪酬事项(shìxiàng)将不在 此方案中进行具体描述。
第二页,共36页。
一、薪酬现状(xiànzhuàng)分析
1.1 ...
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