人力资源管理企业 劳动关系(guān xì)管理
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人力资源管理 劳动关系(guān xì)管理
第一节 劳动关系的调整方式第二节 集体合同制度第三节 用人单位内部劳动规那么第四节 企业民主管理制度第五节 工作时间与最低工资标准第一单元 工作时间制度第二单元 最低工资保障制度第六节 劳动平安卫生管理第一单元 劳动平安卫生保护(bǎohù)第二单元 工伤管理
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第一节 劳动(láodòng)关系的调整方式
一、劳动关系的含义 二、劳动法律关系的含义和特征(tèzhēng) 三、我国劳动关系的转变劳动关系调整的方式--7个方式 案例：劳动合同的内容
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