第 四 章
人力资源获取(huòqǔ)
第一页，共36页。
第 一 节  
人力资源获取(huòqǔ)概述
第二页，共36页。
人力资源获取(huòqǔ)的含义
     指为达成组织目标，通过招聘、选拔和录用(lùyòng)、配置诸环节而拥有组织所需的，与工作相适应的合格人员的过程。
招聘、选拔、录用、配置(pèizhì)构成一个不可分割的
统一体，共同承担着组织的人员获取的重任。
第三页，共36页。