人力资源的内部(nèibù)协调
       Human Resource Management
第十三章
第一页，共38页。
本章(běn zhānɡ)重点
中西方(xīfāng)有关协调的理论与思想所有者与经营者的协调领导者个体和领导群体的协调上下左右及组织中矛盾的协调劳资关系的主要矛盾及协调的原则
第二页，共38页。
第一节 内部协调(xiétiáo)理论概述
二、西方(xīfāng)国家关于协调理论的论述
一、中国(zhōnɡ ɡuó)古代的人性假设和管理思想
三、西方当代内部协调思想导引的四种行为模式
第三页，共38页。