培训与开发(kāifā)〔助理师〕
第一页，共21页。
培训(péixùn)原那么〔7〕
战略原那么长期性原那么按需施教、学以致用原那么全员(quán yuán)教育与重点提高相结合的原那么主动参与原那么严格考核与择优奖励原那么投资效益原那么
第二页，共21页。
培训(péixùn)制度〔6〕
培训效劳制度入职培训制度培训鼓励制度培训考核(kǎohé)评估制度培训奖惩制度培训风险管理制度
第三页，共21页。