薪酬管理(guǎnlǐ)
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薪酬管理(guǎnlǐ)
整体薪酬的含义及构成(gòuchéng) 薪酬设计的四性原那么和支付根底 薪酬体系的设计 根本薪酬体系的设计 奖金体系的设计 福利体系的设计
第二页，共28页。
薪酬的含义(hányì)
又称薪资或待遇，指雇员作为雇佣关系的一方，通过劳动或工作换来的各种直接或间接的货币(huòbì)收入。
第三页，共28页。