新法下员工(yuángōng)奖惩与风险管理
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新法下职工奖惩方法应对?工资条例?如何加强员工(yuángōng)管理不同类型员工(yuángōng)标准化管理
总  目 录
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一、废止职工奖惩条例的背景二、职工奖惩条例主要条款三、如何与新法相结合，使企业职工奖惩方法依法制订四、什么是企业职工奖惩方法最适宜(shìyí)的载体 五、企业制订职工奖惩方法，需要履行什么具体程序方为有效
新法下职工(zhígōng)奖惩方法
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