第五章　
公务员的考核制度
　　公务员的考核是公务员管理的基础环节，是公务员系统激励机制的体现之一。通过考核，能优化公务员队伍素质，激发公务员的工作积极性与创造性，提高政府机关的行政效率，也有利于对公务员进行督促和鞭策。考核作为对公务员的工作成绩进行考察与评价的一种方式，其结果对公务员的奖惩、职务升降、培训、工资、辞退等项管理提供了客观依据。
基本内容
一、公务员考核及公务员考核制度的含义二、建立公务员考核制度的意义三、公务员考核的原则、内容和办法四、公务员考核的等次和标准及后续管理 五、公务员考核工作中存在的问题与思考