解读《蓝海战略》，实现创新增长
变革推动：响应变革拓展变革能力
培训的战略作用
战略推进与发展：提高员工胜任力员工技能发展
组织融合：行为与核心价值发展提高员工凝聚力
为什么要培训？
      这是一个学习决定命运的时代          无论对个人，还是对企业                培训如同一日三餐，万万省不得    在这个时代，成功的企业要解决两个问题：       找到符合企业需要的人才           把办公室与教室合二为一