合同纠纷中常见问题的处理及应收帐款管理
一、合同概述：
1）定义：平等主体、以权利义务为内容  如企业内部的责任制合同、承包合同、行政合同等就不属于此范围 2）形式：口头、书面
3）原则：自愿、公平、诚实信用、不得违反法律和行政法规的强制性规定、不得损害国家利益、集体利益或第三的利益4）合同管理要解决的问题： 维权→可诉性（1）完整的证据链；（2）重要的证据最好是正本，（3）合同的内容：明确，具体，内容没有歧义，具有可操作性；因为订合同就是为了诉讼、