建筑劳务公司税负压力巨大，9%的增值税，25%的企业所得税，还一直面临着成本票缺失的痛点，使得建筑劳务公司的利润空间被大幅压缩。

建筑劳务公司通常涉及多个领域和环节，如员工工资、材料采购、劳务分包等。然而，在实际操作中，这些环节往往导致成本票缺失，给企业带来严重的财务压力。

成本票的缺失不仅给企业的财务管理带来极大的困难，还直接影响到企业的税务申报。没有足够成本票，企业需要缴纳高额的企业所得税。

面对成本票缺失和双重税负压力，建筑劳务公司可以通过合法、合理且的税务筹划，妥善解决成本票据的入账问题，从而有效降低税负。

一、核定征收：现在建筑劳务企业不管是小规模还是一般纳税人，都可以通过入驻园区享受核定征收政策。

一般纳税人：9%增值税正常缴纳，核定所得税0.2%，没有分红个税，年开票额一个亿。

小规模纳税人：增值税1%，核定所得税0.2%，没有单独的分红个税，年开票额500万内。

二、税收奖励政策：企业可以入驻园区成立一家有限公司，把税款落到园区内，财政会在企业缴纳税款之后按照一定的比例返还给企业。当日缴纳，次月返还，返还增值税和企业所得税地方一级留存的65%。

通过享受税收政策，企业可以合法、合理地降低税负，提高利润空间。然而，在实施核定征收政策时，企业需要确保整个流程的透明度与合法性。

声明：文章转发自订阅号《七橘姐姐》