股权激励办法：
一、18个点分红股权激励法（小干股）
适用：有限责任公司
二、11个条件股权激励法（大干股）
适用：有一定规模的有限责任公司或集团化运作公司
三、病毒式分子公司
扩张激励法（大干股）
适用：连锁与复制型的企业分红及股权激励
四、小湿股股东入股投资法（
小湿股）适用：综合型公司，用于融资、融智，迅速规模扩大
五、对赌式股权激励法（
大湿股）适用：将员工的额外收益转化为股本，一般适用于有限责任公司
六、购买式股权激励法（
大湿股）适用：通用型公司，有限责任公司、股份公司均适用
一、18个点分红股权激励法（小干股）
【企业贡献】：资本贡献
——最重要的时期：A）企业初
期；B）企业并购期
经营贡献——
最重要的时期：
A）企业获利创业期；B）企业扩张期
此两类贡献在企业发展历程中交替出现。
企业发展初期，由
一个老板（资本贡献）+一个高管团队（经营贡献），共同分享公司利润。
老板解放度：30%
利益的分配，最重要的不是数据，而是格局的博弈。
皇帝卖帽子、官员卖智力
【企业如何形成利益共同体】：
将公司总股本10%-30%
，进行分红
股分配。即：公司相关人员，将得到公司总利润 ...