艾德思奇2012年校园招聘正式启动

——focus on your future（这里，有你精彩的未来）

我们可以为你：提供实现创新梦想的平台

               广阔的发展空间

               轻松愉悦的工作氛围

               求实创新的企业团队

了解更多招聘信息，请登录网站、关注公司微博：

www.adsage.cn

http://weibo.com/adsage123

校园宣讲会行程：

学校名称        日期        时间        地点

北京邮电大学        10.26        18:30—20:30        教4楼302

北京科技大学        10.27        18:30—20:30        机电楼203

北大软件学院(大兴校区)        11.2        18:00—20:30        教学楼3204

上海交通大学        11.29        16:00—18:00        学术活动中心演讲厅一楼

【宣讲会现场，我们会针对 参加面试的同学进行抽奖，奖品为IPad、INano、相机、手机充值卡。(每场进行统一抽奖，奖品随机产生)】

招聘岗位如下：

招聘地点：北京

招聘岗位一：软件开发工程师（10人）

招聘岗位二：软件测试工程师 （8人）

招聘岗位三：客户执行（2人）

招聘岗位四：运营执行（2人）

招聘岗位五：人力资源实习生 （2人）

招聘岗位六：UI\UE设计师实习生  （1人）

招聘岗位七：售后技术维护工程师（1人）

招聘岗位八：售前技术支持工程师 （1人）

招聘地点：上海

招聘岗位一：SEM搜索引擎营销助理分析师 (实习生)   （10人）

招聘岗位二：创意设计实习生    （3人）

具体职位信息：http://job.dajie.com/corp/ca0b12e0-bccf-11e0-b298-002219b0aa80

简历投递联系方式：zhishangxia@adsage.com；fanliu@adsage.com

联系电话：62662626     传真：62662776

艾德思奇公司简介：

adSage成立于2007年。目前约有超过400名专业员工。在中国和美国设有多家办事处。adSage是行业的领导者,提供在线广告的尖端软件和服务，业务遍及世界各地。

adSage五大核心业务：

搜索引擎营销

adSage旗舰产品adSage for Search (AFS) 是一套专业的投放和自动软件工具集。通过adSage for Search (AFS)和我们专业的服务团队，adSage为超过100个重量级客户提供服务，其中包括中国最大的在线书店，最大的零售商，最大的财经和保险机构，学校等。adSage for Search (AFS)使广告主有效的管理和优化在线广告投放，同时跨越不同的搜索引擎，包括Google,Baidu,必应等。

社交媒体营销

社交媒体已经成为最大的显示性广告平台。adSage for Facebook (AFF) 是一款由adSage开发的基于Facebook的广告投放，管理，及优化软件。AFF提供一个全面的功能列表，包括大量的线上和线下编辑，报告，客户定位。使用户轻松的，有效地管理他们的广告活动。除此以外，adSage还可以提供其他社交媒体的营销服务。

手机移动广告

mobiSage，由adSage自主开发和运营，是新一代的移动终端广告网路。定位广告投放在新兴的应用程序和智能手机终端的新媒体上，如iPhone, iPad and Android。mobiSage能提供广告主独特和精准的市场覆盖，带来更多的用户；提供应用开发者最好的平台兑现他们的应用；提供代理公司和服务提供商最新的服务领域和收入来源。

网站营收优化

pubSage，由adSage自主开发和运营，是智能的网站营收优化平台，目的是通过精准广告技术帮助站长提高广告营收。支持多家广告联盟，包括谷歌adSense、百度联盟、淘宝等。

面向全球媒介和代理的客户定制软件开发

adSage给全球的媒介和广告代理公司提供开发服务，提供他们自动的管理工具，并能优化搜索引擎类广告和显示性广告活动,整合了监控，数据挖掘和报表功能。adSage软件服务团队能根据客户需求定制特殊要求并有效的系统来引导在线广告活动。adSage软件服务客户包括 MSN, Yahoo, Facebook 和百度。

adSage为应聘者提供有广阔发展前景的就业机会，根据应聘者个人基本能力、基础素质、专业水平、对公司文化的认同程度来选拔合适的应聘者加入我们的团队。adSage乐意为员工提供持续发展的空间与机会。我们为员工提供的多种培训和发展的形式。其中内部培训将为员工搭建个人能力培养平台，提高与工作相关的各种技能，分享新技术、新知识。同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要；外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。同时，adSage为员工聘请了资深的外教，以提高员工英语听、说、读、写水平。