员工手册初版修改版
员工手册二0一五年五月目 录董事长致辞
5企业文化
7第一节行政治理制度1第二节考勤治理制度21第三节薪酬治理制度26第四节职员成长制度
30第五节绩效与预算
治理38第六节 纪律
与工作礼仪
40第八节 安全
治理44前 言
为了关心加入公司的同事尽快
适应工作，同时告诉您一些必须了解的信息，我们编制了这本
职员手册请您认真阅读。这是您的手册，也是我们百联汇公司对人员
治理的差不多准那么，经常重温本手册会有助您在百联汇公司充分发挥自己的才能。
制度对公司的经营来讲是必不可少的，
专门像百联汇控股
如此的公司，制度有助于我们卓有成效、井井有条地工作。当我们在一起工作时，为了一个共同的目标，我们必须建立
爱护大伙儿并使大伙儿共同受益的规
那么。我们都明白大多数人都
期望能有互助、礼让、有效、诚实
、公平的工作环境。为此我们相信本手册将会
关心您。您的直属上司是您工作的
要紧指导人，他/她将负责您的培训、工作安排及您的个人提升。当您在工作上有疑问或遇到困难时，请
第一与您的直属上司沟通。当他/她无法帮您解决问题时，请咨询公司行政部负责人，他/她会指导您并帮您找出问题 ...