员工手册参考
第一部分 礼仪篇
第二部分 公司篇
第三部分 品牌篇
第五部分 制度篇
第四部分 认识篇
第六部分 职业生涯篇
第一部分 礼仪篇
一、目的：规范
职员礼仪和行为，提高
职员整体素养和公司综合
治理水平。二、适用
范畴：本公司内全体
职员。职员的礼仪形象是知识水平、修养、风度的反映，
职员是否明白得和运用现代商务活动中的
差不多礼仪，不仅反映出该
职员自身的素养，而且反映了公司的企业文化水平和经营
治理境域。礼仪是生产力，拥有良好的礼仪是拓展人际关系的必备要素，是销售的有力武器。
礼仪是每个人应具备的礼仪风范，
职员的形象即代表着企业形象。
〔一〕外表适合、和谐、规范1.头发：不染彩色头发，保持适当长度，整洁，发胶不宜涂抹过多，不留怪异的发型。男士，头发不得触碰到衬衫的领口，不得盖耳，鬓角不能过长，最好是平头；女士，前
只是眉后只是肩，长发尽量盘起。
2.面部：女士，不宜化过浓的妆，眉毛、嘴唇不要用例如黑色、绿色等怪异颜色化妆。男士，不要留胡子，脸部应保持
洁净，注意鼻毛不要露在
别处。3.口腔：口腔味道保持清新，牙缝不要有食物残渣，会客前用口香糖除味，但会客时不嚼口香糖等 ...