员工手册友福通想第次修订版1
员工手册人力行政部二零一四
年一月(第一次修订)目录第一章职员差不多守那么2第二章公司简介
3第三章公司组织机构
4第四章入职指引
5一、个人资料
5二、报到程序
5三、试用与转正
5四、入职引导人
6五、工作
时刻6第五章职员纪律7一、职员必须遵守公司颁布的各项规章制度
〔详见公司内部公示
〕。7二、例如：71、办公治理72、考勤制度
73、工作相关责任
8第六章工资9一、发薪日期
9二、工资系列
9三、工资调整机制
9第七章福利10一、假期
10二、请假的
一样程序10三、重要节假日
10四、年休假
10五、带薪病假
〔限转正后
〕10六、婚假
10七、丧假
10八、女职员产假11九、男职员护理假11十、哺乳假
11十一、社会保险
11十二、商业保险
〔需与社会保险同时生效
〕11十三、贺仪与奠仪
〔限转正后
〕12十四、职员医疗费用报销
12十五、独生子女费用
〔与商业保险同时生效
〕12十六、职员活动12第八章人才规定
13第九章奖励和惩戒14第十章培训、考核与
进展18一、培训与
进展18二、培训形式
18三、培训种类
18四、考核评估
19第十 ...