有关试用期劳动合同模板集合6篇
随着人们法律意识的建立，合同对我们的约束力越来越不行无视，合同的签订是对双方之间权利义务的最好标准。信任很多伴侣都对拟合同感到特殊苦恼吧，下面是我为大家收集的试用期劳动合同6篇，欢送阅读与保藏。
试用期劳动合同 篇1
从全世界来看，每天都有人失业，每天也有人成功就业，那么，刚入职场的你是否明白试用期内是应当与用人单位签订相关劳动合同呢? 对于这个问题，很多职场新人都很惊异，如今，我就结合我国法律相关规定，为你来做个具体介绍，期望对您解决相关有所关怀。
依据法律规定，即使是试用期，也应当签订劳动合同。?劳动法?第21条规定：“劳动合同可以商定试用期。试用期最长不得超过6个月。”由此可见，试用期是在劳动合同中商定的，而不是一个单独的有关试用期的规定，劳动合同生效和终止的时间都应包括试用期在内，而且计算劳动合同期限也应当包括试用期。
延长补充：
试用期相关规定：
“试用期”是伴随着劳动法的出台而毁灭的。劳动法规定，劳动合同可以商定试用期，但最长不得超过六个月。在劳动合同中商定试用期，一方面可以维护用人单位的利益，为每个工作岗位找到适宜的劳动者，试用期就是供用人 ...