本卷共分为2大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共
25题，每题
2分，每题的备选项中，只有
1个事最符合题意）
1、人力资源管理的最终目的是。
A：为公司提供稳定人才
B：提高员工的整体素质
C：促进公司目的的实现
D：扩大公司的运营规模
E：客户资金代收代付风险
2、甲房地产开发公司新开发的普通住宅销售增值额为
1200
万元，按土地增值税相关规定准予扣除项目金额为
7000
万元，则其应纳土地增值税额为万元。
A：B：360C：480D：600E：权利型房地产投资信托
3、记录调查中，是指调查的具体内容，它所要解决的是向调查单位调查说明问题。
A：调查项目
B：调核对象
C：调查单位
D：调查目的
E：房地产经纪服务的外部社会环境不诚信
4、在房地产经纪协议有效的前提下，当事人违约责任的免责事由不涉及。
A：不可抗力
B：约定免责事由
C：自己有过失
D：阻却违法性事由
E：客户资金代收代付风险
5、某居住社区内设立的下列景观设施中，属于硬质景观的是。
A：喷泉B：草皮C：树木D：音响设施
E：房地产经纪服务的外部社会环境不诚信
6、房 ...