对《劳动合同法》对电力企业的影响
【摘要】劳动合同是整个劳动关系的核心。劳动合同法是调整用人单位和劳动者订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等权利义务关系的法律标准的总称。劳动合同法对标准用人单位的用工行为,保护劳动者的合法权益,构建、维系、开展和稳定和谐的劳动关系,起着至关重要的重用。电力企业作为市场经营民事主体,标准用工行为等劳动法律关系也受劳动合同法的调整。劳动合同法的实施对电力企业用工环境将产生深刻而实质的影响。为此,笔者初步探讨并提出应对措施,以防范和降低电力企业用工环境法律风险,构建和谐稳定的劳动关系,促进企业的生产经营管理安康持续稳定开展。
【关键词】劳动合同法;电力企业;影响
劳动合同是整个劳动关系的核心。劳动合同法是调整用人单位和劳动者订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等权利义务关系的法律标准的总称。劳动合同法对标准用人单位的用工行为,保护劳动者的合法权益,构建、维系、开展和稳定和谐的劳动关系,起着至关重要的重用。电力企业作为市场经营民事主体,标准用工行为等劳动法律关系也受劳动合同法的调整。劳动合同法的实施对电力企业用工环境将产生深刻而实质的影响。为此,笔者初步探讨 ...