说的好啊~谢谢楼主~~群面还是需要理论加实践去多多的练习的~
其实平时生活中也有很多小组讨论,不用非要为练习群面而去面试……(真有很多人在做这个…有用,却比较浪费资源)。
换句话说,就是了解了面经后,好多相似的场合都可以拿来应用,“别拿村长不当干部,别拿豆包不当干粮”
现在天天大家说时间不够,小组任务讨论聚在一起时间有限,对同一个议题,大家要达成共识、讨论出一个结论,还要分工合作,完成最后的任务(报告或什么的)。这个时候就可以试验这些群面的经验了,积极锻炼自己在团队中的引导能力,并做一个能负责、善于倾听总结的伙伴,让大家能信服。
所以说,应用不用等到面试,小组任务的时候也别都想着搭便车,平时的积累更重要。