一、单项选择题（每小题
1分，共20分）1．对于绩效的评价与分析应当从多个角度和方面进行，这样才干得到有关绩效的真实评价，这体现了绩效的
( )
A．多因性
B．多维性
C．静态性
D．动态性
2．世界一流公司推崇的管理方式，管理理念的基础是对人性的假设坚持“
Y”理论的绩效管理方式为
( )
A．“德能勤绩”式
B．“检查评选”式
C．“共同参与”式
D．“自我管理”式
3．系统各要素互相依存互相制约，这体现了系统的
( )
A．层次性
B．集合性
C．相关性
D．动态性
4．认为管理过程的实质就是信息过程的理论是
( )
A.控制论B．系统论
C．反馈论
D．信息论
5．源于弗鲁姆提出的盼望理论的激励模式是
( )
A.需要激励模式
B．动机一目的激励模式
C．权衡激励模式
D．强化激励理论
6．美国著名战略学家、哈佛大学的迈克尔·波特专家认为战略是
( )
A．目的与手段的结合
B．基于核心能力的选择
c．问题及其解决方案
D．差异化的选择与定位
7．将战略形成当作是一个通过度析而选择竞争优势的过程的学派是
( )
A．设计学派
B．计划学派
C．公司家学派
D．定位学派
8．制 ...