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2011-10-28
今以一例来论证国内三流高校不能去的原因,下表为该高校(省属地方高校)2011年校级教学成果奖获奖名单。特等奖获得者基本都是正处级以上,一等奖基本都是副处级以上,剩下的才轮到真正的教学人员。各位青年才俊毕业后如果打算去一些三流院校任教的话,基本跟公务员系统一样,都要考忽悠才行,学术就是个屁。参考资料:http://news.aynu.edu.cn/zhnews/ShowArticle.asp?ArticleID=2634


  

序号

  

成果名称

主持人

职务

奖励等级

  

1

  

河南高等教育资源共享问题研究

郑邦山

校党委书记

特等奖

  

2

  

地方高校计算机复合型人才培养方案研究与实践

骆平安

校长

特等奖

  

3

  

地方师范院校应用型人才培养方案的研究与实践

纪多辙

副校长

特等奖

  

4

  

河南高师本科院校教育类课程优化与转型的实验研究

姚远峰

副校长

特等奖

  

5

  

五年制本科实验班学生教育教学管理模式的探索与实践

李立新

省社科院考古研究所副所长

特等奖

  

6

  

“四层次、四模块、三位一体化”实践教学体系的建立与实践

张江山

化工学院院长

特等奖

  

7

  

加强高师本科学生师范技能训练的理论思考与实践

杨海生

招生办公室主任

特等奖

  

  

  

1

  

地方高师汉语言文学专业课程体系改革研究

张成全

文学院院长

一等奖

  

2

  

历史学学科人才培养方案、人才培养模式的探索与实践(教材)

刘季富

历史与社会发展学院常务副院长

一等奖

  

3

  

高师音乐技巧课考评办法与实践研究

杨相勇

音乐学院副院长

一等奖

  

4

  

公共教育学课程体系、教学方法和考核方式的整体深化改革研究

郭翠菊

教育科学学院教授

一等奖

  

5

  

高等数学分层教学探索与实践

朱石焕

数学与统计学院副院长

一等奖

  

6

  

地方高校软件工程人才培养模式创新的研究与实践

王爱民

计算机与信息工程学院院长

一等奖

  

7

  

“开放式实验、科研训练、毕业论文三位一体化”人才培养模式的实践与探索——以化学化工类专业为例

邓德华

化学化工学院副院长

一等奖

  

8

  

电子信息类专业课程体系改革的研究和实践

于凤军

物理与电气工程学院院长

一等奖

  

9

  

旅游管理专业培养方案研究

张吉献

资源环境与旅游学院副院长

一等奖

  

10

  

大学数学课程教学改革的实践与研究

原新生

建筑工程学院院长

一等奖

  

11

  

工商管理类专业人才培养模式的探索与实践

王慧娟

工商管理学院院长

一等奖

  

12

  

经济类学科学生实践能力培养的方法与途径研究

李同彬

经济学院院长

一等奖

  

13

  

大学计算机基础实验教学体系的改革与实践

李武装

公共计算机教学部副主任

一等奖

  

14

  

师范类院校多媒体技术+课件创作新课程体系的探索与实践

段新昱

公共计算机教学部主任

一等奖

  

15

  

地方师范院校实践教学管理体系的探索与研究

王立新

教务处副处长

一等奖

  

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2011-10-28 11:25:18
这些领导如果真的学术牛叉才好,否则真是“不要脸”
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2011-10-28 13:20:07
呵呵,看起来个个都很牛啊!!
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2011-10-29 22:57:41
关于三流院校还有个难以容忍的地方。行政的人吊的很,教学的人卑微的很。
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2011-10-30 07:55:21
楼上看来深有体会啊,一个狗屁科长或者跟班的都可以把教授训的一文不值。在三流高校或者不入流高校中,管本位尤为严重,校内关系网错综复杂,亲属关系比比皆是。
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2011-10-31 09:14:14
作为aynu毕业的学生,我觉得压力很大!
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