县城，辐射辖区的乡镇，大约占中国人口数量的一半

从以往来看，县城相对于全国，是高端人才的输出地，大部分高端人才通过高考，去外地读大学，留在了1.2线城市，但是县城也需要人才。可是因为各种原因，中高端人才更愿意继续留在大城市。

但是，大城市的生活成本高，以及用工成本高，以及各方面的开支，让一些企业开始逐渐考虑将一些工作转移至县城。

在服务业，一些不需要和客户面对面的工作可以转移至县城，诸如电话营销，电话呼叫中心，网站管理，网络客服等

在制造业，一些产品的制造或者制造的环节可以转移至县城，诸如工艺品和玩具

------------
转移至县城的好处是

1 员工的生活成本降低，如住房，房租，通勤，日常的餐饮等
2 员工相对于大城市，比较稳定，节省的生活成本和时间，对工作也很有利
3 员工薪酬成本也比较低，同样的用工成本能够实现价值最大化
4 厂房，办公场地，使用成本也会低很多

当然，这其中可能也会遇到一些挑战，如

1 当地的基础设施：交通，电力，电信
2 当地的ZF管理部门：能力，态度
3 各种隐形开支：寻租，吃请，腐败
4 员工素质，以及培训成本


--------------------------


那么，这里希望汇聚大家的智慧，请大家说说看，大家所熟悉的行业，产业，以及工作，哪些是可以转移至县城的呢？