绩效考核管理培训教材(1)
培训所达目标
帮助各公司各级管理人员摆脱过去“摸着石头过河”的状态，实现以企业战略目标、部门业绩目标和个人业绩目标为统一的目标管理体系，并熟练运用绩效考核的方法。 切实掌握“绩效考核管理”的实际操作要领。 掌握现代企业“绩效考核管理”的实际操作技能，帮助被考核者达成工作目标。
第1讲 企业管理的变革概述
【本讲重点】企业管理现实情况中存在的两个问题企业管理的系统各级管理者工作侧重“任务型”与“目标型”企业的区别