广西建筑综合设计研究院薪酬方案设计报告
报告目录
第一章　市场经济时代的薪酬导向与原则第二章　综合设计院的薪酬现状第三章　薪酬方案设计的基本导向和前提第四章　薪酬方案的设计思路与过程第五章　广西综合设计研究院薪酬管理规定
第六章　本薪酬方案分析及需要强调的几个问题
第七章　员工福利与员工发展
市场经济时代的薪酬导向与原则
公司发展战略
公司人力资源战略
外部环境、市场水平
工作分析
工作评价
工资结构设计
薪酬调查
工资分级与定薪
工资制度的实施、反馈和调整
公平原则
透明原则
竞争性原则
经济性原则
岗位与人结合原则
绩效奖励原则
薪酬导向
薪酬原则
企  业  文  化