附件：总那么为实现公司长期鼓舞机制的战略方针，进一步
发扬团队的力量，更好地构造
公司的核心竞争力，为
公司吸纳和鼓舞优秀的治理和技术人才队伍，以机制和制度创新促进和带动企业快速
开展，特制定本
治理制度；本方案遵循公平、公正、公开原
那么和有利鼓舞、促进创新原
那么；本方案下述公司指跨界360
公司；本
方案所指股权治理委员会会指公司董事
会批准任命的权力机构
；本方案是指公司关于经营层持股
方案的实施方案、
治理文件和保障性文件等的总称；
本方案以“期〞为单位，每期
方案开始实施的
时刻间隔很多于一年,每期
方案及其参与人员和具体分配数量均须由
公司或其相关专门权力机构批准
前方可实施。
经营者持股
方案综述本方案所指之经营者持股
方案是通过一定的形式使
公司或及其子公司
经营层获得所在公司一定比例的股权，将经营团队的利益与企业的长期
开展紧密联系起来，以
到达鼓舞、约束和福利的多重目的；
方案参与人指参与本
方案，其鼓舞方式按照本
方案之规定进行的公司职员，又称
方案受益人、被
鼓舞对象；持股方案方式分为两种：一种是
直截了当
持股方式，即
方案参与人全部以自然人身份
直截了当
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