第六章劳动关系管理
第一节公司民主管理
【学习目的】
通过学习，了解公司职工代表大会制度的性质和特点，平等协商制度和信息沟通制度的内容，员工满意度调查的内容和目的规定；掌握公司员工满意度调查的基本程序，进行公司内部信息沟通制度系统设计的方法，实行员工沟通的程序，以及减少沟通障碍、减少干扰的方法。
【知识规定】
一、职工代表大会制度
(一)职工代表大会制度的性质
职工代表大会
(职工大会
)是由公司职工通过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。职工代表大会制度的法律依据重要是《宪法》第
16条、第17条的规定：国有公司依照法律规定，通过职工代表大会和其他形式，实行民主管理。集体经济组织实行民主管理，依照法律规定选举和罢免管理人员，决定经营管理的重大问题；《劳动法》第
8条规定：劳动者依照法律规定，通过职工大会、职工代表大会或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。根据我国相关立法，职工代表大会制度重要在国有公司或其他形式的公有制公司中实行，非国有公司或其他形式的非公有制公司是否实行职工代表大会制度未作明确规定。后一类公司目前重要 ...