INNER MONGOLIA NORMAL UNIVERSITY
毕业论文
论文题目：
浅析公务员薪酬管理制度
姓名：王苗学号：20111104929
专业：公共事业管理
班级：2011
级公共事业管理
二班院系：教育科学学院
指导教师：
成欣欣二〇一五年四月浅析公务员薪酬管理制度
[摘要]我国的公务员薪酬管理一直走在改革和完善的道路上，自
1949
年公务员制度建立以来，经过几次重大改革。但目前依然存在很多弊端，如薪酬结构中比例不合理，薪酬项目不完善，激励功能不足，增资机制不完善等问题。需要我们采取积极措施来应对问题，比如积极优化薪酬结构比例，完善薪酬项目结构，加强激励功能，建立合理的增资机制等方法来弥补公务员薪酬管理存在的问题与不足，促进公务员薪酬管理向科学合理的方向前进。
关键词:公务员薪酬薪酬管理
薪酬结构
TheSalary
Management
System of
Civil
Servants
[Abstract]
The civil service salary management in our country has been in the reform and i ...