1、面试的考察手段是以谈话和观测为主
　　谈话是面试过程中的一项非常重要的手段。在面试过程中，主考官通过向应试者提出各种问题；应试者要对这些问题进行回答，主考官能否对的地把握提问技巧十分重要。他不仅可以直接地、有针对性地了解应试者某一方面情况或素质，并且对于驾驭面试进程，营造良好的面试心理氛围，都有重要影响。
　　观测是面试过程中的另一个重要手段。在面试中，规定主考官善于运用自己的感官，特别是视觉，观测应试者的非语言行为。它不仅规定主考官在面试中要善于观测应试者的非语言行为，并且要能指明应试者的行为类型，进而借助于人的表象层面推断其深层心理。相应试者非语言行为的观测，重要有面部表情的观测和身体语言的观测。　　
　　在面试过程中，除面部表情外，身体、四肢等在信息交流过程中也发挥着重要作用。比如手势，它具有说明、强调、解释或指出某一问题、插入谈话等作用，它是很难与口头语言分开的。
　　在面试过程中，具有不同心理素质的人，其身体语言的表现形式各不相同。一个情绪抑扬的人，他也许两肩微垂，双手连续地做着某个单调的动作，身体移动的速度相对较慢。而一个性格暴躁的应试者，经常会无休止的快速运动手脚 ...