组织行为学、第十四章
组 织 行 为 学 目 录
第一篇   研究对象与方法组织行为学的对象与性质组织行为学的研究方法第二篇  个体行为与管理个体差异与管理创造性行为的研究与开发事业生涯的设计、开发与管理第三篇  群体行为与管理群体心理与行为基础群体内部互动行为群体的人际关系群体间互动行为
第四篇   领导行为及其有效性领导行为与领导过程模式领导理论领导的决策行为第五篇  激励理论与应用激励过程诸要素的研究激励理论研究运用激励理论、建立激励机制第三篇  组织行为与组织文化组织结构组织变革与组织发展组织文化
学习目标
1、掌握组织行为学的研究对想与研究方法2、理解个体行为与管理的关系3、掌握群体行为与管理的关系4、掌握领导行为及其有效性5、掌握激励理论并能与实践相结合 6、了解组织行为学与须知行为学的文化